TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, Genel Lider Ergün Atalay’ın başkanlığında konfederasyona bağlı sendika liderlerinin iştirakiyle Nallıhan Çayırhan’daki bir konukevinde toplandı.
Çalışma hayatındaki yeni mevzuların ve Çayırhan’daki kömür alanları ve termik santralin özelleştirilmesi mevzularının ele alındığı toplantının akabinde sonuç bildirisi yayımlandı.
Bildiride, Bolu Kartalkaya’daki Grand Kartal Otel’de çıkan yangında denetimsizlik ve ihmal sonucu yaşanan facianın milletin yüreğine ateş düşürdüğü, iş cinayetleri başta olmak üzere yaşanan bu felaketlerle gelen ölümlerin Türkiye’ye yakışmadığı belirtildi.
Sorumluların hukuk önünde hesap vermesi gerektiği aktarılan bildiride, “TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, her alanda iş güvenliği için önlemlerin titizlikle uygulanması ve kontrolünün olması gerektiğini vurgulayarak, faciada hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, ailelerine başsağlığı, yaralılara acil şifalar dilemektedir. Milletimizin başı sağ olsun.” tabiri kullanıldı.
Bildiride, Nallıhan Çayırhan’daki maden işletmesinin ve termik santralinin satışının tekrar gündemde olduğuna işaret edilerek, şunlar kaydedildi:
“TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, emekçilerin ve yöre halkının meselelerini yerinde görmek, özelleştirme teşebbüsünün ülke iktisadına ve çalışanlara olumsuz yansımasını görüşmek için bir ortaya gelmiştir. Şimdiye kadar yapılan özelleştirme süreçlerinin ülkemiz iktisadına ve halka bir yararı olmamıştır.
Çayırhan’da bulunan işletmelerde özelleştirme teşebbüsünün gündeme gelmesiyle birlikte konfederasyonumuz üyesi Türkiye Maden-İş ve TES-İŞ Sendikası, yetkililerle gerekli görüşmelerde bulunmuş lakin çalışanların hak ve taleplerine yönelik bir sonuç alınamamıştır. Bunun üzerine personellerin aileleri ve yöre halkıyla başlayan hareketleri ve yürüyüş sonrası özelleştirme ihalesi 3 ay müddetle ertelenmiştir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, özelleştirme teşebbüsünün sona erdirilmesini, madenin ve termik santralin kamucu siyasetlerle işletilmesi gereğini savunmaktadır. Personellerin yaşama ve çalışma kaidelerinin iyileştirilmesinin iş barışını, verimliliği ve istihdamı artıracağı ve bu gelişmenin ülke iktisadının faydasına olacağı açıktır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, hakları için uğraş eden emekçilerle dayanışma içindedir.”
Toplu iş mukavelesi süreci
İşçilerin vergide adalet taleplerinin dikkate alınmadığı, toplumun bu taraftaki beklentilerinin karşılanmadığı belirtilen bildiride, “TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, fiyatlı çalışanların alım gücünü daha da geriletecek bu adaletsiz yapının bir an evvel ortadan kaldırılması gereğini vurgulamaktadır.” sözüne yer verildi.
Bildiride, kamu bölümünde yaklaşık 600 bin emekçiyi kapsayacak toplu iş kontratı sürecinin devam ettiği anımsatılarak, şu sözlere yer verildi:
“TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 2025’te sonuçlanacak kamu toplu iş mukavelelerinin dayanışma içinde birlikte sonuçlandırılması için oluşturulan ‘Koordinasyon Kurulu’ çalışmalarını değerlendirmiştir. Müzakerelerin olumlu sonuçlanarak, fiyat ve toplumsal ödemelerin satın alma gücünü ve refahı artıracak biçimde belirlenmesi, iş kurallarının uygunlaşması öncelikli bahislerin başında gelmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ilgili sendika genel liderlerinin iştirakiyle oluşturulan Uyum Şurası’nın sürdüreceği çalışmaların olumlu sonuçlanması için tüm takviyesini verecektir.
