İş Besin A,Ş, Türkiye’deki KFC ve Pizza Hut şubelerinin tamamının operasyonlarını durdurmasıyla gündem olan konkordato sürecine ait kamuoyunu aydınlatmak için olaya ait son gelişmeleri ve süreci açıkladığı bir yazı yayımladı.
36 yıldır Türkiye’de faaliyet gösteren KFC ve Pizza Hut restoranlarının işletmeciliğini 2020 yılından bu yana yürüten İş Besin A.Ş., Yum! Brands ile olan kontratın tek taraflı feshedilmesiyle tüm restoranlarını kapattığını ve konkordato sürecine başvurduğunu açıkladı.
İş Besin, bu ani gelişme nedeniyle yaşanan kuvvetli süreçten duyduğu üzüntüyü kamuoyuyla paylaşırken, çalışanların ve iş ortaklarının haklarını korumak için ağır gayret sarf ettiklerini belirtti.
KFC ve Pizza Hut’ın kapanmasında mevcut durum ve süreç
İş Besin, 2020 yılında 138 KFC restoranı ile başladığı seyahatine 2022’de 58 Pizza Hut restoranını ekleyerek devam etti ve dört yıl içinde 35 kentte toplam 537 restorana ulaştı. Bu büyüme sürecinde tedarik zincirinden inşaata, kurye operasyonlarından binlerce kişilik istihdam sağlamaya kadar geniş bir ekosistem oluşturuldu. Lakin, 2024’ün son çeyreğinde finansal zorluklarla karşılaşan şirket, yüksek faizli kredilere başvurmak zorunda kaldı.
Bu süreçte Yum! Brands ile operasyonların devri de dahil olmak üzere çeşitli seçeneklerin değerlendirildiği görüşmeler sürerken, 8 Ocak 2025 tarihinde mukavele tek taraflı olarak feshedildi. Bu kararın akabinde İş Besin, Türkiye genelindeki tüm KFC ve Pizza Hut restoranlarının faaliyetlerini durdurmak zorunda kaldı.
Konkordato başvurusu ve çalışanların durumu
Şirket, mali ve operasyonel şartları kıymetlendirerek yükümlülüklerini sürdürülebilir halde yerine getirebilmek ve paydaşlarının haklarını garanti altına almak emeliyle konkordatoya başvurdu. Mahkeme, konkordatonun katılaşması öncesi 31 Ocak 2025 prestijiyle üç aylık süreksiz mühlet kararı verdi.
Yapılan açıklamada İş Gıda’nın çalışanlarının mağduriyetini en aza indirmek ismine maaş ve özlük haklarının korunması için gerekli adımları attığı ve 2025 yılı öncesine ilişkin maaş borcu bulunmayan çalışanların, Ocak ayı maaş ödemeleri Yum! Brands’in mukaveleyi feshetmesi nedeniyle geciktiği belirtildi.
Şirket, bu ödemelerin Şubat ayı sonuna kadar yapılmasını planlıyor. Açıklamada, İş Kanunu’nun 18. unsuru kapsamında zarurî işten çıkış süreçlerine başlanacağı belirtilirken, kıdem ve ihbar tazminatları ile müsaade alacaklarının yasal olarak gizli olduğu vurgulandı.
İş ortakları ve müşterilere yönelik adımlar
İş Besin, iş ortakları ve tedarikçilerin süreçten en az ziyanla etkilenmesi için gerekli adımları attığını ve konkordato sürecini titizlikle yönettiğini vurguladı. Müşterilere yönelik yapılan açıklamada ise, tüm restoranların Yum! Brands’in kalite standartlarına uygun halde işletildiği, lakin mukavelenin feshedilmesiyle hizmetlerin durdurulduğu belirtildi.
İş Besin son olarak kamuoyunu süreç hakkında şeffaf bir formda bilgilendirmeye devam edeceklerini ve bilgi almak isteyenlerin kendileriyle irtibata geçebileceğini belirtti.
