Investing.com — Retail devi Target, üç yıllık çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık amaçlarını sonlandırdığını duyurdu. Şirket ayrıyeten, Irk Eşitliği Hareket ve Değişim (REACH) teşebbüslerini de planlandığı üzere 2025 yılına kadar tamamlayacağını belirtti.
Target yaptığı açıklamada, takımı, konukları ve toplulukları ortasında aidiyet duygusu oluşturma konusundaki süregelen bağlılığını vurguladı. Şirket, bu aidiyet hissinin takımının ve kültürünün kıymetli bir ögesi olduğunu, tüketici açısından uygunluğa ve iş sonuçlarına katkıda bulunduğunu belirtti.
Target, hizmet verdiği toplulukları yansıtan takım üyelerini işe alma ve elde tutma stratejisini vurguladı. Bu strateji, herkesin fırsatlara ve büyümeye erişebildiği bir kültür yaratmayı ve bunun da iş sonuçlarını artırmayı hedefliyor.
Şirket ayrıyeten, tüm ziyaretçilerin kendilerini görülmüş ve kutlanmış hissetmelerine yardımcı olan çeşitli eser ve hizmet yelpazesi aracılığıyla konukları için keyifli tecrübeler yaratma amacını vurguladı. Bu yaklaşım, şirketin tüketiciler ortasındaki uygunluğunu artırmayı amaçlıyor.
Toplum iştiraki açısından Target, hizmet verdiği topluluklarla derin ve kalıcı bağlar kurmayı hedefliyor. Bu strateji, etkiyi, ekonomik canlılığı ve ilişkiyi artırmak ve sonuç olarak müşteri sadakatini artırmak için tasarlanmış.
Açıklamada ayrıyeten, Target’ın tüm çalışanlara açık kalacak olan çalışan kaynak kümeleri içinde gelişim ve mentorluk üzerine odaklanacağı da belirtildi. Ek olarak şirket, kurumsal iştiraklerini büyüme yol haritasıyla uyumlu olduklarından emin olmak için daha fazla değerlendirmeyi planlıyor.
Retailer, İnsan Hakları Kampanyası’nın Kurumsal Eşitlik Endeksi de dahil olmak üzere tüm harici çeşitlilik odaklı anketleri sonlandıracak. Şirketin “Tedarikçi Çeşitliliği” grubu, geniş bir tedarikçi yelpazesini kapsayan kapsayıcı bir global tedarik sürecini yansıtacak formda “Tedarikçi Katılımı” takımına dönüşecek. Bu değişim birebir vakitte küçük işletmelere artan bir odaklanmayı da içerecek.
Target, büyümeyi sağlamak ve değişen dış ortama ahenk sağlamak hedefiyle stratejilerini gerektiğinde izlemeye ve ayarlamaya devam edeceğini belirtti. Şirket, 2025 yılı boyunca kilit alanlarda değişiklikler uygulayacak ve aksiyonu hızlandıracak.
Bu makale yapay zekanın dayanağıyla oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Kural ve Şartlar kısmımıza bakın.
