1. Haberler
  2. Gündem Haberler
  3. Memurluktan istifa eden kişinin emeklilik kuralları nasıl belirlenir? Emekli ikramiyesi alabilir mi?

Memurluktan istifa eden kişinin emeklilik kuralları nasıl belirlenir? Emekli ikramiyesi alabilir mi?

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Soru : Merhaba, 1981 doğumluyum. Ekim 2002 yılında özel kesimde çalışmaya başladım. Mart 2009 yılından beri kamuda çalışıyorum. 18 yıl hizmet müddetim 6500 prim günüm var. Memuriyetten istifa edip özel kesime geçeceğim yahut çalışmayacağım. Her iki durum içinde emeklilik kurallarım nasıl olacak? Şayet çalışırsam 1260 gün koşulunu sağlarsam SSK dan emekli olabilir miyim? Ya da doğum borçlanması yaparak memuriyetten istifa etsem de emeklilik hakkım olur mu? Yardımlarınıza şimdiden teşekkür ederim. Güzel çalışmalar dilerim

Detaylar/Değerlendirmeler:

8 Eylül 1999 tarihinden evvel çalışmaya başlayanlarda yaş kaidesi aranmaz. Fakat bu tarihten sonra çalışmaya başlayan ve bugün için memur olanlar hakkında bayan ise 58, erkek ise 60 yaş dolumu ile 25 tam hizmet yılı (işçi, esnaf, memurluk, borçlanılan mühletler dahil) aranır.
Sigortalılık mühletinin başlangıcı memurlar hakkında uygulanmaz.
Emekçi statüsünden emekli olunma halinde ise 8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar hakkında sigortalılık mühleti, emeklilik yaşı ve hizmet yılı temel alınır.

Son 7 yıl hizmet kuralı ve emekli ikramiyesi konusu:

2008 yılı Ekim ayından evvel çalışmaya başlayanlar hakkında hizmet bütünleşmesinde 2829 sayılı Kanun kararları uygulanır ve son 7 yıl hizmet içerisindeki çalışmaların (işçi, esnaf, memur) 2 statü olması halinde 1260 gün ve daha fazla mühlet, 3 statü olması halinde ise 840 gün ve daha fazla müddet emeklilik statüsünü belirler.
Memurluktan ayrılıp özel bölümde emekçi statüsünde çalışma halinde ve bu çalışma prim ödeme gün sayısı olarak 1260 gün ve daha fazla yahut 840 gün ve daha fazla olursa memurluk statüsünden emekli olunmaz.
2008 yılı Ekim ayından sonra memurluğa başlamış olanların emeklilik ikramiyeleri hakkında da 5434 sayılı Kanun ek husus 82 kararları uygulanır. Bu husus kuralına nazaran de memurluk hizmetlerine emekli ikramiyesi ödenmesinde emekli aylığı bağlandığı sırada kesinlikle son kez memur statüsünde olunma şartı aranır.

Kısa ve net açıklamalarımız bağlamında durumunuzu kıymetlendirmemiz şöyledir;

2009 yılında memurluğa başladığınızı belirttiğinizden 5510 kapsamında memur olmaktasınız.
2002 yılında da özel kesimde çalışmış olduğunuzdan memurluktan emeklilik için 25 yıl hizmet ve 58 yaşın doldurulması koşulu bulunur.
Fakat, memurluktan istifa edip özel kesime geçmeniz ve 1260 gün ve daha fazla çalışmanız halinde emeklilik için tekrar 58 yaşın dolumu aranır, fakat bu kere 25 yıl hizmet yerine 20 yıl hizmet emeklilik için kâfi olur. Yahut 25 yıldan beri sigortalılık mühleti olup 4500 gün personel statüsünden emeklilik için kâfi olur.
Sigortalı olarak çalıştıktan sonraki doğumlar için doğum borçlanması yapabilirsiniz, fakat bu durum yalnızca hizmet mühletini artıracağını değerlendirmekteyiz.
Ayrıyeten, memurluktan ayrılıp özel kesime geçmeniz halinde son sefer memurluktan emekli olunma durumu ortadan kalkacağı için memurluk sürenize emekli ikramiyesi ödenmeyeceğini de değerlendirmekteyiz.

Memurluktan istifa eden kişinin emeklilik kuralları nasıl belirlenir? Emekli ikramiyesi alabilir mi?
Yorum Yap

Giriş Yap

Budun ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!