1. Haberler
  2. Gündem Haberler
  3. Mecburî hizmet mühletini doldurduktan sonra istifa eden 5510’a tabi memur emekli ikramiyesi alabilir mi?

Mecburî hizmet mühletini doldurduktan sonra istifa eden 5510’a tabi memur emekli ikramiyesi alabilir mi?

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Soru: Merhabalar, son periyotta sıkça merak edilen lakin net olarak kimsenin bir açıklama yapamadığı bir soru sormak istiyorum. Polis olarak vazife yapmaktayım, mecburî hizmet süremi doldurup istifa ettiğimde emekli tazminatı alabilir miyim ve maaşı kaç yaşında hak ederim. Doğum tarihi;10.10.1988 mesleğe giriş; 10.06.2010 teşekkür ediyorum

Detaylar/Değerlendirmeler:

Mecburî hizmet mühlet sözünden, 8 Eylül 1999 sonrası misyona girenler için emeklilik kaidelerinde aranılan (kadın ve erkek) 25 hizmet yıllarının kastedildiğini anladığımızdan değerlendirmelerimizi bu formda yapmaktayız.

1 Ekim 2008 tarihinden sonra birinci kez memurluğa başlayanlar 5510 sayılı Kanun kapsamında olmaktadır ve bunların emeklilik ikramiye hesaplanması, ödenmesi vb. üzere koşullar 5434 sayılı Kanun EK Unsur 82 kararında yer alır. Bu kararda emekli ikramiyesi ödenmesi için kesinlikle aylık bağlanmış olma şartı aranır ve ayrıyeten emekli ikramiyesi ödenmesinde değerli koşulun birisi de emekli aylığı bağlandığı zamanki son çalışma biçiminin kesinlikle memurluk olması şartı aranır.

Emekli aylığı bağlanma kuralları:

5510 kapsamında memur olanların emeklilik kaideleri konusunda yapmış olduğumuz değerlendirmelerimiz için,
https://www.memurlar.net/haber/1117185/ adresimiz ziyaret edilebilir.

Özetle, emekli aylığı bağlanması için bayan ve erkek 25 hizmet yılı gereklidir ve bu hizmet yılı içerisine yıpranma hissesi, personellik, esnaflık mühletleri, borçlanılan müddetler de dahil edilmektedir.

Sonuç Kıymetlendirmemiz:

Zorunlu hizmet yılını tamamladıktan sonra istifa etmek 5434 sayılı Kanun Ek Husus 82 kararında yer alan kurallara nazaran emekli ikramiyesi ödenmesini gerektirmemektedir.
Fakat, misyondan ayrıldıktan sonra üstte belirttiğimiz halde hizmet yılınızı tamamladıktan sonra ve emekli aylığı bağlandığı esnada son statünüzün memur olunması kaydıyla memurluk tam hizmet yıllarına karşılık emekli ikramiyesi ödenmesi gerektiğini, lakin istifa sonrası personel, esnaf olarak çalışırken emekli olunması halinde ise son statünüzün memur statüsü olmayacağı için emekli ikramiyesi ödenemeyeceğini değerlendirmekteyiz.
İstifa eden memura emekli ikramiyesi neden ödenmez konusunda yapmış olduğumuz değerlendirmelerimiz için,
https://www.memurlar.net/haber/965934/
https://www.memurlar.net/haber/1033359/

adreslerimizi,

5510’a tabi memurların emekli ikramiyesi ve hizmet bütünleşme mevzularında yapmış olduğumuz değerlendirmelerimiz için de,

https://www.memurlar.net/haber/1092646/
https://www.memurlar.net/haber/1122234/
https://www.memurlar.net/haber/1107902/
https://www.memurlar.net/haber/1077615/
https://www.memurlar.net/haber/1056663/
https://www.memurlar.net/haber/1055945/
adreslerimiz ziyaret edilebilir.

Ayrıyeten, emekli tazminatından kastedilen bahis şayet 375 sayılı Kanun Kararında Kararname gereği ödenmekte olan fiyat, yani daha evvel yol harcırahı biçiminde ödenen meblağ açısından ise, bu kapsama istifa edenlerin girmediğini söyleyebiliriz. Bu hususta yapmış olduğumuz değerlendirmelerimiz için de,
https://www.memurlar.net/haber/1123240/
https://www.memurlar.net/haber/1060036/
https://www.memurlar.net/haber/988281/
adreslerimizi ziyaret edebilirsiniz.

NOT: Tüm bu konularla ilgili olarak Kurumunuzdan da ayrıyeten bilgi almanızı tavsiye etmekteyiz.

Mecburî hizmet mühletini doldurduktan sonra istifa eden 5510’a tabi memur emekli ikramiyesi alabilir mi?
Yorum Yap

Giriş Yap

Budun ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!