Vazifedeki ‘özel hizmet tazminat oranı’ ile emeklilikteki ‘özel hizmet aylık oranı’ neden farklıdır?

vazifedeki-ozel-hizmet-tazminat-orani-ile-emeklilikteki-ozel-hizmet-aylik-orani-neden-farklidir-ScISQN5J.jpg

Soru : Sayın ilgili; Memur maaşı hesaplanırken yüksek okul sekreterinin özel hizmet tazminat oranı % 165 olarak hesaplanırken emekli maaşı hesaplanırken neden özel hizmet tazminat oranı yüzde 145 olarak hesaplanıyor. Bahis ile ilgili bilgi verebilir misiniz.

Detaylar/Değerlendirmeler:

Vazifedeki memurların misyon aylıklarına yansıyacak olan Özel Hizmet Tazminat oranı ile Memur emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan “Özel Hizmet Aylığı/Emeklilik Tazminat Aylığı” farklı olmaktadır.

Vazifedeki özel hizmet tazminat oranı 5434 kapsamındaki memurların SGK prim kesintilerinde temel alınan bir öge olmamaktadır. Lakin, özel hizmet aylığı bir öteki tabir ile emeklilik tazminat oranı ise SGK prim kesintilerinde kullanılan kalemlerden birisidir.
Özetle, vazifedeki memur için misyon aylıklarında uygulanan ve yalnızca vazife aylıklarının belirlenmesiyle hudutlu olan özel hizmet tazminatı oranı emeklilik aylığında uygulanan emeklilik tazminatı oranı yahut özel hizmet aylığı ile büsbütün farklı olmaktadır.

Ayrıyeten, 5434 kapsamında olan memurların SGK primlerinde temel alınan ve bu ögeler üzerinden emekli aylık ve emekli ikramiyesi hesaplanmasında kullanılan kalemler şunlardır:
– 657 sayılı Kanun Husus 43’de bulunan Aylık Gösterge Tablosu.
– 657 sayılı Kanun Ek Gösterge sayıları.
– Taban Aylığı.
– Kıdem Aylığı.
– Özel Hizmet Aylığı/Emeklilik Tazminatı oranı (5434 SK/Ek Md.70)
– Yürürlükte olan Memur Maaş Katsayısı.

Peki, memurun emekli maaşındaki ‘Özel Hizmet Aylığı’ nedir?

5434 sayılı Kanuna tabi memurların emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan kalemler ortasında özel hizmet aylığı/ fiyatı da bulunur ve ek gösterge sayısı bu hesaplamada değerli ögedir.
Özel Hizmet Aylığı, bir diğer tabiri ile Emeklilik Tazminatı Aylığının hesaplanmasında 5434 sayılı Kanun’un Ek 70 inci unsuru kararı uygulanmaktadır. Bu karar gereği de en yüksek Devlet Memuru (Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri) aylığının ek gösterge dahil olmak üzere brüt meblağının, yeniden memurların sahip oldukları ek gösterge sayıları dikkate alınmak üzere yüzde oranları üzerinden hesaplanan fiyatı söz etmektedir.
5434 sayılı Kanun Ek Husus 70 kararı gereği emekli aylığı ve emekli ikramiyesi açısından yapılacak hesaplamalarda uygulanacak oranlar;
Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olan memurlar için % 255,
Ek göstergesi 7600 (dahil) – 8400 (hariç) ortasında olan memurlar için % 215,
Ek göstergesi 6400 (dahil) – 7600 (hariç) ortasında olan memurlar için % 195,
Ek göstergesi 4800 (dahil) – 6400 (hariç ortasında olan memurlar için % 165,
Ek göstergesi 3600 (dahil) – 4800 (hariç) ortasında olan memurlar için % 145,
Ek göstergesi 2200 (dahil) – 3600 (hariç) ortasında olan memurlar için % 85,
Ek göstergesi 2200’den daha az olan memurlar için de % 55,
Formunda uygulanır.

Sonuç bağlamında kıymetlendirmemiz:

Yukarıda 5434 kapsamında olan memurlar için özet biçiminde değerlendirdiğimiz üzere tüm misyon aylıklarında temel alınan oranların tamamı 5434 kapsamında olan memurların emekli aylık ve emekli ikramiyesi hesabında uygulanmamaktadır.

NOT:
5434 ve 5510 kapsamında olan memurlar için emeklilik kesintisi uygulanan ögeler için;

https://www.memurlar.net/haber/449894/
https://www.memurlar.net/haber/475447/
https://www.memurlar.net/haber/981332/
https://www.memurlar.net/haber/1112446/

adreslerimiz,

Emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplanma formu için de
https://www.memurlar.net/haber/1070490/

adresimiz ziyaret edilebilir.

Exit mobile version