Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:
ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY STATÜSÜNDE DAİMA EMEKÇİ ALIM İLANI
1. 4857 sayılı iş Kanunu’nun 30’uncu unsuru ve ilgili kararları ile mezkür kanuna dayanılarak çıkarılan kamu kurum ve kuruluşlarına Eski Hükümlü yahut Terörle Gayrette Malul Sayılmayacak Formda Yararlananların personel Olarak Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları uyarınca Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkez ve Taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 1 Eski Hükümlü / TMY statüsünde daima emekçi alımı yapılacaktır.
2. Adaylar ilan metnine Türkiye iş Kurumu (iŞKUR) esube.iskur.gov.tr ve www.ktu.edu.tr adresinden ulaşabilecektir,
3. Müracaatlar, ilgili mevzuat kararlarına göre Türkiye iş Kurumu (iŞKUR) tarafından alınacaktır.
4. Müracaatlar 27.01.2025- 31.01.2025 tarihleri ortasında iŞKUR üzerinden yapılacaktır.
5. Noter Huzurunda kura çekilişi 12.02.2025 tarihi saat 11.00’de KTU TV stüdyosunda gerçekleştirilecek olup çekiliş canlı yayınlanacaktır. Kura tarihi ve saatinde rastgele bir değişiklik olması halinde www.ktu.edu.tr internet adresinden duyuru yapılacak olup bu ilan tebligat niteliğinde olduğundan adaylara ayrıyeten rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.
6. iŞKUR tarafından gönderilen sonuncu listeler, noter kurası sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi, işe başlayacak adaylar için istenilen evraklar ve hususa ait tüm duyurular https://www.ktu.edu.tr/ ve https://www.ktu.edu.tr/personel adreslerinden ayrıyeten duyurulacaktır. Bu duyuru, bildirim mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
7. Vazifeye başlamaya hak kazanan adaylar Atamaya Yetkili Amirin olur süreçleri sonucunda belirtilecek tarihte vazifeye başlayacaktır. Gerçeğe karşıt doküman verenlerin işe başlama süreci geçersiz sayılacaktır.
8. İlanda belirtilen tahsil durumu en az ilköğretim olup atanmaya hak kazananların vazifeye başlayışları yapılmış olsa dahi müracaatın son günü dahil alt tahsil bitirdiği tespit edilenlerin ilişikleri kesilecektir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
I. MÜRACAAT GENEL ŞARTLARI
1. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.
2. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmak.
3. Misyona başlayacak işçinin başvurduğu takımın gerektirdiği vazifeleri yapmasına mani sıhhat meselesinin olmaması (fiziksel ve ruhsal) gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. Aksi durumda ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.
4. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının personel Alınmasında Uygulana Yordam ve Asıllar Hakkındaki Yönetmeliğin 12.maddesinin 3.bendine nazaran işe başlatılacak emekçiler yalnızca noter kurasıyla belirlenecektir. Bu durumda önceliklilerde dahil olmak üzere talep koşullarına uygun tüm müracaat sahipleri ortasından açık iş sayısı kadar asıl ve muhtaçlık duyulacak sayıda yedek sıralı olarak direkt kurayla belirlenecektir.
939/1-