İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI İMTİHAN DUYURUSU
Üniversitemiz Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek altıncı hususuna dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yollar Hakkında Yönetmelik” uyarınca 3 (üç) adet kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihana katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8. unsuru mucibince 2024 KPSS P3 imtihan sonuç evrakı puanının yüzde yetmiş ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak alınacak işçi sayısının on (10) katı aday ortasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı lisan dokümanı ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır. (Sıralamaya nazaran son sıradaki adayla birebir puanı alan adaylar da imtihana katılmaya hak kazanacaklardır.)
I – MÜRACAAT KOŞULLARI;
A-GENEL KURALLAR; (NİTELİKLER)
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen koşulları taşımak.
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu hususta belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt mukavele fiyat tavanının 2 katı ödenecek konumlar için müracaat yapabilirler)
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda 375 sayılı KHK’de belirtilen müddetlerde (2 kat için en az 3 yıl, 3 kat ve üzeri için en az 5 yıl) mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ile 399 sayılı KHK’ye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ve Toplumsal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır).
e. Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelememek,
f. Doküman olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere evraklar kabul edilir.
g. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve öbür kuralları kabul etmek,
h. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL KOŞULLAR;
a) Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
i. En az 3 yıl .NET / C# / ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve marifetine sahip olmak.
ii. Kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde (web tabanlı uygulama geliştirmede) çalışmış olmak.
iii. İleri düzey SQL bilgisine sahip olmak.
iv. Web teknolojilerinde ve frontend yazılım geliştirme konusunda tecrübeli olmak.
v. .NET ve .NET Core Framework’leri ve yeni proje tiplerinde tecrübeli olmak.
vi. Şimdiki yazılım mimari modelleri ve yazılım geliştirme süreçlerinde bilgi sahibi olmak.
vii. Versiyon Denetim Sistemlerini kullanmış olmak.
viii. Bilgi tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi olmak.
ix. Yazılım dokümantasyon süreçleri konusunda tecrübeli olmak.
x. Web servisleri ve şimdiki irtibat teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
xi. Tertipli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona ehemmiyet veren bir tavırda olmak.
Tercihen;
i. Agile&Scrum Metodoloji, prensipleri, pahaları ve uygulamaları hususlarında deneyimli olmak.
ii. Taşınabilir uygulama alanlarında deneyim sahibi olmak.
iii. Tahlil odaklı, sorun ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak.
b) Siber Güvenlik Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
i. Büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde en az 10.000 (on bin) iç yahut 40.000 (kırk bin) dış kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Linux ve MS Windows işletim sistemlerinde sistem ve güvenlik uzmanı olarak en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek,
ii. Siber Güvenlik Tezli Yüksek Lisans programından mezun ya da buna denkliği YükseköğretimKurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim programlarından mezun olmak,
iii. Çok sunuculu (en az 20 fizikî sunucu ya da en az 250 sanal sunucu) ortamda, sunucu suram, bakım, güncelleme, iş sürekliliği faaliyetlerini yürütmüş olmak,
iv. Nessus, Wireshark ve tcpdump üzere güvenlik araçlarının kullanımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
v. Kali Linux ve Parrot OS üzere güvenlik odaklı işletim sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
vi. Unix, Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemleri hakkında deneyim sahibi olmak,
vii. CVE (Common Vulnerabilities and Exposures) ve yazılım güncellemeleri takibi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
viii. IDS, IPS, WAF, NAC ve Firewall hakkında deneyim sahibi olmak,
ix. XDR, EDR, NDR, Proxy, Antivirüs hakkında deneyim sahibi olmak,
x. Bilgi tabanı sistemlerinin güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,
xi. Sistem ve sunucu idaresi konusunda deneyim sahibi olmak,
xii. Sızma (penetration) testleri konusunda deneyimli olmak,
xiii. VMware yahut HyperV sunucu sanallaştırma ve güvenliği konusunda deneyim sahibi
olmak,
xiv. T.C. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İrtibat Güvenliği Rehberi, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) süreçleri, ISO 27001 ve bilgi güvenliği alanında başka kanun ve mevzuatlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
xv. Aşağıdaki sertifikaların en az birine sahip olmak ve sertifikanın geçerli olması;
a. Certified Information Systems Security Professional (CISSP),
b. Offensive Security Certified Professional (OSCP),
c. Certified Ethical Hacker (CEH)
xvi. Sorun çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneklerine sahip olmak, xvii. Planlama, tertip, dokümantasyon ve uyum maharetleri gelişmiş olmak, xviii. İş takibi kuvvetli, ayrıntılara kıymet veren, tahlil ve sonuç odaklı çalışabilir olmak, Tercihen;
i. Tercihen ISO 27001- Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi Standardı Başdenetçi yahut denetçi sertifikalarından birine sahip olmak,
ii. Tercihen ISO 27001- Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi en az bir kontrol sürecinin uygulanmasında etkin rol almak ve belgelemek.
c) Yazılım Tahlil ve Test Uzmanı 1 Kişi (Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
i. Süreç idaresi, tahlili, modelleme, düzgünleştirme ve test hususlarında en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
ii. Kullanıcı sayısı 10.000’den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede vazife almış olmak.
iii. Tahlil ve Bilgi Mimarisi konusunda bilgili olmak.
iv. Test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
v. Agile yazılım geliştirme metodolojisine hakim olmak.
vi. Devops, Jira gibisi iş takip araçlarından en az birinin süreçlerine hakim olmak.
vii. Yazılım geliştirme hayat döngüsü, tahlil ve bilgi teknolojileri takviye süreçlerine hakim olmak.
viii.MS Office, Visio, MS Project araçlarını kullanabilmek.
ix. İş süreçlerinin modellenmesi ve tahlili için muhtaçlık duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında bilgi ve deneyim sahibi olduğunu belgelemek.
x. İş süreçleri modelleme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak. (UML ve BPMN vb.)
xi. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç tahlili, yazılım ihtiyacı belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme mevzularında tecrübe sahibi olduğunu belgelemek.
xii. Arayüz tasarımı, performans, regresyon, yük testi kullanıcı tecrübeleri hakkında bilgi sahibi olduğunu belgelemek.
xiii.İyi düzeyde SQL bilgisine sahip olmak.
xiv. Farklı tıp ve düzeylerde (Fonksiyonel Test, Yük/Performans testi, Entegrasyon testi vb.) test tecrübesine sahip olmak.
xv. ISO 20000 yahut ISO 27001 serisi standartlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak.
xvi. Kalite İdaresi iş süreç bilgi ve deneyimi olmak.
xvii. Belgeleme ve nizamlı raporlamaya kıymet vermek ve ağır iş temposuna ahenk sağlayabilmek.
xviii. Ayrıntı odaklı, sorun çözme, analitik düşünme hünerlerine sahip olmak.
xix. Yazılı ve kelamlı irtibatı kuvvetli olmak.
Tercihen;
i. ISTQB Certified Tester Foundation Level sertifikasına sahip olmak.
ii. Arayüz tasarımı (UI) mockup araçları (Creately, Balsamiq, Lucidchart vb.) kullanımı konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, Mockup tasarımı yapabilmek.
II- MÜRACAAT HALİ, İSTENİLEN EVRAKLAR, MÜRACAAT YERİ VE TARİHİ
1) Müracaat Biçimi, Yeri ve Tarihi
a. Müracaatlar, 27/01/2025 tarihinde başlayacak ve 10/02/2025 tarihi mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Meslek Kapısı Kamuİşe Alım” hizmeti aracılığıyla yahut Meslek Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
b. Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c. Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir. Birden fazla duruma müracaat yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm müracaatlar sürece alınmayacaktır.
d. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen dokümanların eksik olması yahut okunaklı olmaması halinde yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılamayacaktır.
e. Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe karşıt evrak beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç başlatılacaktır.
f. İstenilen alanda diploma yahut süreksiz mezuniyet dokümanının sisteme eklenmesi.
(e- Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
2) İstenilen Belgeler
a) Özgeçmiş
b) Her bir durum için özel kurallarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren dokümanlar, c) Çalışma müddetlerini gösteren evraklar. (Genel Kaideler başlığındaki (d) hususunda belirtilen mesleksel deneyimin bilişim çalışanı olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. SGK hizmet dökümü ile belgelenmesi mecburidir. Mesleksel deneyim müddetlerinde, lisans mezuniyeti sonrasında bilişim dalındaki meslek kodlarına ilişkin hizmetler dikkate alınacaktır.)
d) Özel dalda çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
f) Yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait doküman (Genel Kurallar başlığındaki (f) unsurundaki en az 2 devir programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
III. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ
DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel kuralları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’ununun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her konum aday ölçüsünün On (10) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. Yazılı imtihana girmeye hak
kazanan adayların listesi ve imtihan yerinin açık adresi https://personel.iuc.edu.tr sitesinde 17/ 0 2 / 2025 tarihinde ilan edilecektir. Adaylar müracaat sonuçlarına ait bilgilere Meslek Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
IV. İMTİHAN HUSUSLARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav bahisleri, uzmanlık hususlarına uygun olarak başvurduğu durumun teknik ve özel kaidelerinde belirtilen tüm hususlar ve konuları kapsayacaktır.
Yazılı imtihan, 24/02/2025 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri ortasında yapılacaktır. Sözlü/uygulamalı imtihan tarihi ve yeri ise yazılı imtihan tarihinden itibaren en geç on beş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylar imtihan bilgilerini Meslek Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
V. DEĞERLENDİRME
Yazılı imtihan sonucunda her durum için başka farklı puan sıralaması yapılacaktır. İmtihandan 100 tam puan üzerinden 50 (Elli) puan ve üzeri alan adaylar sözlü/uygulamalı imtihana çağrılacaktır.
Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı en son muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar son muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla kontrat yapılacaktır. Gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar ile imtihana girme koşullarını taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylarla kontrat yapılmayacaktır. Gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar hakkında tüzel süreç yapılacaktır.
VI. İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı imtihan sonucunda başarılı olup, sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanan adaylar, yazılı imtihan tarihinden itibaren on beş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylar imtihan sonuçlarını Meslek Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Sözlü/uygulamalı imtihan sonuçları da yeniden https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” yeterince güvenlik soruşturması ile birlikte arşiv araştırması yapılacak olup sonucuna istinaden süreç yürütülecektir. Güvenlik ve arşiv araştırması sonucuna nazaran atanmaya hak kazanan adaylar, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde kontrat imzalamak üzere müracaat edeceklerdir.
VII. KONTRAT ÜCRETİ
Kamuoyuna hürmet ile duyurulur.
861/1-1