İş bulmak, dünyanın çabucak her yerinde büyümeye devam eden bir sorun haline gelmiş olsa da, birtakım ipuçları iş görüşmesinde büyük avantaj yaratabiliyor. Tıpkı görüşmede yanıtlayacağınız sorular kadar, karşı tarafa yönelteceğiniz sorular üzere…
Küresel insan kaynakları tahlilleri şirket ManpowerGroup, iş görüşmesinde şirket yetkilisi üzerinde olumlu ve fark yaratan bir tesir bırakmak isteyenlere özel tekliflerde bulundu. ManpowerGroup yetkilileri, şirket hakkında değerli ipuçları verirken, iş arayanların ön plana çıkmasını sağlayacak soruları 12 hususta topladı:
– Durumdan şirketin bedel beklentisi nedir?
– Durumun yaşayabileceği zorluklar nelerdir?
– Muvaffakiyet kriterleri nelerdir?
– Performans kıymetlendirme sürecinden bahsedebilir misiniz?
– Şirket içi eğitim fırsatları nelerdir?
– Konumla ilgili özel eğitim imkânları mevcut mudur?
– Şirketin tipik bir gününden bahsedebilir misiniz?
– Şirket kültürünü nasıl tanımlarsınız?
– Şirket faaliyetleri ile araştırmalarımı yaptım. Şirketin gelecek planları ve – projeleri ile ilgili benimle paylaşabilecekleriniz var mı?
– Hangi müddette konumu kapatmayı planlıyorsunuz?
– İşe alındığım takdirde ne kadar müddette işe başlamam bekleniyor? Sürecimiz olumlu ilerlerse bir sonraki görüşme için hazırlamam gereken farklı bir husus var mı?
Uzmanlarca belirlenen ve altın pahasında olan bu 12 soru, mülakat yapılan kişi üzerindeki izleniminizi olumlu anlanda etkilemenin yanı sıra, sizin de nitekim o şirkette çalışıp çalışmak istemeyeceğinize basitçe karar vermeniz açısından da çok değerli. İntertte karşılığını basitçe bulabileceğiniz soruları karşınızdaki bireye yöneltmekse, vakit kaybından öbür bir mana söz etmiyor…