1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu kurumlarında çalışan devlet memurlarını toplumsal güvenlik hakları açısından ikiye ayırarak büyük bir adaletsizliğe yol açtı. Kanunun yürürlüğe girmesiyle, 2008 öncesi ve sonrası vazifeye başlayan devlet memurları ortasında hak kayıpları yaşanırken, birebir işi yapan çalışanlar ortasında eşitsizlik ortaya çıktı.
Genç Sıhhat Sendikası’nın Resmi Başvurusu
Bu durumun düzeltilmesi için Genç Sıhhat Sendikası, ilgili bakanlığa resmi müracaatta bulundu. Mevzuya ait açıklama yapan Genç Sıhhat Sendikası Genel Lider Yardımcısı Osman Kaya, devlet memurlarının tıpkı statüde olmalarına karşın farklı toplumsal güvenlik haklarına tabi tutulmasının mağduriyet yarattığını belirtti. Kaya, “Aynı işi yapan, tıpkı riskleri taşıyan devlet memurları ortasındaki bu eşitsizlik ortadan kaldırılmalı ve 5510 sayılı Kanun yine düzenlenmelidir” dedi.
Çalıştay Düzenlenecek
Sendika, yaşanan mağduriyetleri ayrıntılı halde ele almak ve tahlil teklifleri geliştirmek hedefiyle bir çalıştay düzenlemeyi planlıyor. Alanında uzman mutemetler ve akademisyenlerin de davet edileceği çalıştayda, 5510 sayılı Kanun’un devlet memurları üzerindeki olumsuz tesirleri tartışılacak.
Kamuoyu ve Medya Takviyesi Sağlandı
Genç Sıhhat Sendikası, 5510 sayılı Kanun’daki eşitsizlikleri kamuoyunun gündemine taşımak ve farkındalık oluşturmak için medya aracılığıyla geniş çaplı bir çalışma başlattı. Kanun değişikliği taleplerinin yetkili mercilere ulaştırılması ve gerekli adımların atılması için kamuoyunun ve ilgili kurumların dayanağı bekleniyor.