Mesai arkadaşına bunu yapan yandı. Yargıtay kararını verdi

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mesai arkadaşlarına iftira atıp, dedikodu yapan personelin tazminatsız halde kovulmasının önünü açtı. Emsal kararla birlikte; çalıştığı işyerinde mesai arkadaşlarının dedikodusu yaparak emekçileri birbirine düşüren işçi tazminatsız kovulacak.

Gece bekçisi olarak çalıştığı işyerinden kovulan genç, İş Mahkemesi’nin yolunu tuttu. Kıdem ve ihbar tazminatı talep eden davacı genç, fazla çalışma fiyatlarını de istedi. Mahkemede tabir veren davalı şirket avukatı ise, davacının, talep edilen alacakların vakit aşımına uğradığını, hafta tatili ve genel tatil fiyat alacağı bulunmadığını öne sürdü.

İşveren, davacının işini doğruluk ve dürüstlük kuralına uygun yapmadığını, dedikodu yaparak emekçileri birbirine düşürdüğünü, kelamlı ikazlara karşın davranışlarını değiştirmediği için iş kontratının feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istedi. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne hükmetti.

Kararın her iki taraf avukatınca temyiz edilmesiyle devreye giren Yargıtal 9. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, mesai arkadaşlarına iftira atarak, onların dedikodularını yapan personelin tazminatsız kovulmasını yerinde buldu.

Kararın yalnızca mesai saatlerinin hesaplanması istikametinde bozulmasına hükmetti. Yargıtay kararında şöyle denildi:

“Somut olayda; dava dilekçesinde fazlaya ait haklar gizli tutularak 2 bin TL fazla çalışma fiyatı talep edilmiştir. Dava dilekçesinde talep edilen fazla çalışma fiyatına hükmedilmiş ise de; ek uzman raporunda hesaplanan ölçünün uygun bir indirim yapılmadan fazla çalışma fiyatı olarak kabul edilmesi, fazlaya ait haklar gizli tutulmadan karar verilmesi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.” denildi.

Mesai arkadaşına bunu yapan yandı. Yargıtay kararını verdi

Giriş Yap

Budun ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!