Ulaştırma Bakanlığı işçi alımı sürecinde aranan kaideler şu formda olacak;
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak,
5. Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. Vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
7. Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak,
8. Kamu vazifesinden çıkarılmamış olmak,
9. Tam vakitli ve/veya vardiyalı çalışmaya pürüz durumu bulunmamak,
10. Müracaatın son günü itibariyle ilanda belirtilen genel ve özel koşulları taşımak.
ÖZEL ŞARTLAR
| Pozisyon | Kontenjan | Teşkilat | İl | Öğrenim Durumu | KPSS Puan Türü | KPSS Taban Puanı | Öğrenim Şartı ve Aranan Nitelikler |
| Mühendis | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Denetim ve Bilgisayar Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Tekirdağ | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Bursa | Lisans | P3 | 60 | Çevre Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Tekirdağ | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Adana | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Elektronik Mühendisliği, Mikroelektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik – Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | İzmir | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 2 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Adana | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Antalya | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 2 | Taşra | Bursa | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Bolu | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | İstanbul | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | İzmir | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Samsun | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Makine Mühendisliği, Makine ve İmalat Mühendisliği, Makine ve Üretim Mühendisliği, Makine ve Materyal Mühendisliği lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Mühendis | 1 | Taşra | Antalya | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Taşra | Bursa | Lisans | P3 | 60 | |
| Mühendis | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Yazılım Mühendisliği yahut Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği lisans programından mezun olmak. |
| Tekniker | 1 | Taşra | Tekirdağ | Ön Lisans | P93 | 60 | Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve İdaresi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Tekniker | 1 | Taşra | İstanbul | Ön Lisans | P93 | 60 | Güverte, Deniz Ulaştırma ve İşletme ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Tekniker | 1 | Taşra | Samsun | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Tekniker | 1 | Merkez | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | İnşaat, İnşaat Teknikerliği, İnşaat Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Merkez | Ankara | Lisans | P3 | 60 | Bilgi ve Evrak İdaresi, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik, Kütüphanecilik, Kütüphanecilik ve Bilgi Çalışmaları lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Merkez | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | Adalet ön lisans programından yahut Adalet Meslek Yüksekokulundan mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Diyarbakır | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 2 | Taşra | İstanbul | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Merkez | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | Muhasebe, Bilgisayar Dayanaklı Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, İşletme Muhasebe ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Ankara | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Antalya | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Çanakkale | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Edirne | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | İstanbul | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Büro Personeli | 1 | Taşra | Trabzon | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Antalya | Ön Lisans | P93 | 60 | 1) Rastgele bir ön lisans programından mezun olmak, 2) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu ve 14’üncü unsurunda belirtilen kaideleri taşımak ve son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik kimlik kartına sahip olduğunu belgelemek, 3) Uzunluk ölçümü erkek adaylar için 170 cm, bayan adaylar için 160 cm’den kısa olmamak. 4) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat temeline nazaran vardiyalı sistemde çalışmaya mahzur durumu olmamak. |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Bolu | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | İzmir | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Mersin | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Muğla | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 1 | Taşra | Sinop | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Koruma ve Güvenlik Görevlisi | 4 | Taşra | Tekirdağ | Ön Lisans | P93 | 60 | |
| Destek Çalışanı (Aşçı) | 1 | Taşra | Antalya | Ön Lisans | P93 | 60 | Aşçılık, Hazır Yemek ve Aşçılık, Mutfak İdaresi, Yemek Pişirme Teknikleri, Gastronomi ve Mutfak Sanatları, Gemi Aşçılığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak. |
| Destek Çalışanı (Bahçıvan) | 2 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Bahçecilik Alanı ve Kısımları, Tarım Teknolojileri Alanı ve Kısımları yahut Tarım Alanı ve Kısımlarından mezun olmak yahut rastgele bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Bahçıvanlık” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler yahut Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık yahut kalfalık evrakına sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Çalışanı (Boyacı) | 1 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Kimya Teknolojisi Alanı – Sınai Boya / Sanayi Boyacılığı ve Uygulama Tekniği Dalından mezun olmak yahut rastgele bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Boyacılık” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler yahut Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık veya kalfalık dokümanına sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek İşçisi (Garson) | 4 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Konaklama ve Seyahat Hizmetleri Alanı ve Dallarından yahut Yiyecek İçecek Hizmetleri Alanı – Turizm Sanayisi Servis Hizmetleri Kolundan mezun olmak yahut rastgele bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Garsonluk” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık yahut kalfalık evrakına sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Çalışanı (Kaloriferci) | 1 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi Alanı ve Kolları, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı ve Kısımlarının birinden mezun olmak yahut rastgele bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Kalorifercilik” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler yahut Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık yahut kalfalık evrakına sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Çalışanı (Sıhhi Tesisatçı) | 2 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının Tesisat Teknolojisi Alanı ve Kolları, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı ve Kısımlarının birinden mezun olmak yahut rastgele bir ortaöğretim kurumundan mezun olup “Sıhhi Tesisatçılık” iş koluyla ilgili Kamu Kurum ve Kuruluşları, Belediyeler veya Üniversiteler tarafından onaylı sertifika ya da ustalık yahut kalfalık evrakına sahip olduğunu belgelemek. |
| Destek Çalışanı (Temizlik Görevlisi) | 10 | Merkez | Ankara | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak. |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Antalya | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek İşçisi (Temizlik Görevlisi) | 3 | Taşra | Balıkesir | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Çalışanı (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Bartın | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek İşçisi (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Bolu | Ortaöğretim | P94 | 60 | Ortaöğretim Kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak. |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Çanakkale | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Çalışanı (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Edirne | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Hatay | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) | 3 | Taşra | İstanbul | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek İşçisi (Temizlik Görevlisi) | 3 | Taşra | İzmir | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek İşçisi (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Kastamonu | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Çalışanı (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Mersin | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Çalışanı (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Muğla | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Çalışanı (Temizlik Görevlisi) | 1 | Taşra | Samsun | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) | 2 | Taşra | Tekirdağ | Ortaöğretim | P94 | 60 | |
| TOPLAM | 91 |
BAŞVURU BİÇİMİ VE YERİ
1. Adaylar, 18 Eylül 2023 (saat:00.00) – 29 Eylül 2023 (saat:17.00) tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecek olup şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2.Adayların, yalnızca 1 (bir) müracaat hakkı olacaktır.
3. Müracaatta bulunacak adayların, mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, YÖK ve ÖSYM web servisleri üzerinden; isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler ise ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksik olan ya da bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği yahut mezuniyet evraklarını pdf yahut jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
4. Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine YÖK’ten alınmış denklik gösterir evraklarını pdf ya da jpeg formatında “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
5. Adaylar; sertifika, doküman istenilen kontratlı pozisyonlar için bilgi ve dokümanlarını pdf yahut jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
6. Muhafaza ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylar, son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı ibareli özel güvenlik kimlik kartının ön ve arka yüzünü pdf yahut jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
7. Bir adet vesikalık fotoğraf. (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir.)
8. Müracaat işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. Başvurulan konum için aranılan niteliklere uygunluk tarafından yapılacak inceleme sonucunda ilanda belirtilen müracaat koşullarını taşıyan adayların müracaatları kabul edilecektir.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası ve Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar çerçevesinde, yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel ve özel kuralları taşıyan adaylar ortasından 2022 yılı KPSS (B) kümesinden 60 (altmış) ve üzeri puan alanların sıralaması esas alınmak suretiyle her il ve pozisyon için en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere konum sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Sıralamaya esas olan KPSS puanlarının aynı olması halinde; adaylardan mezuniyet notu yüksek olan, mezuniyet notunun da aynı olması halinde; mezuniyet tarihi eski olan, mezuniyet tarihinin de tıpkı olması halinde ise yaşı büyük olandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
4. KPSS’ de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak teşkil etmez. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Müracaatlar sonucunda belirlenen asıl ve yedek aday listesi, “www.uab.gov.tr” web adresinden ilan edilecek olup kişilere yazılı tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr” üzerinden
görüntüleyebilecektir.
6. Belirlenen asıl adaylar arasından; feragat eden, süresi içerisinde başvurmayan veya aranılan koşulları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
7. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile ilanda belirtilen koşulları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların müracaatları ilan-atama sürecinin her kademesinde Bakanlığımızca geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe ters beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenler hakkında gerekli yasal süreçler yapılacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
1. Kontratlı İşçi konumlarına yerleşen adaylar, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Yeniden Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme ters durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
2. Kontratlı Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
3. Merkez teşkilatına ataması yapılacak personelin görev yeri Bakanlığımız merkez teşkilatı üniteleri, taşra teşkilatına ataması yapılacak çalışanın vazife yerleri ise Bakanlığımız; Bölge Müdürlükleri, Denizdibi Tarama Başmühendislikleri, Bölge Liman Başkanlıkları, Liman Başkanlıkları, Ulusal Deniz Emniyeti Başkanlığı ve bunlara bağlı iller olup merkez ve taşra teşkilatı ünitelerimizi, “www.uab.gov.tr” internet adresimizden inceleyebilirler.
4. Adayların, il bazında tercih ederek yerleştiği illerde bulunan Bakanlığımız taşra teşkilatı ünitelerinden rastgele birine ataması yapılabilecektir.
5. Bakanlığımız, müracaat ve atama sürecinin her etabında aday tarafından beyan edilen konularda adaydan evrak talep edebilecektir.
6. Atamaya hak kazanan asıl adayların haklarında yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip atama iş ve süreçleri başlatılacaktır.
7. Bu duyuruda yer almayan konularla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik ve Özel Güvenlik Vazifelileri Sıhhat Koşulları Yönetmeliği kararları geçerli olacaktır.
